Estudios de mercado.
Define la mejor estrategia de competitividad salarial externa con la data que necesitas para una toma decisiones precisa y efectiva.
Define la mejor estrategia de competitividad salarial externa con la data que necesitas para una toma decisiones precisa y efectiva.
Un estudio de mercado salarial ayuda a saber cómo se compara una empresa con sus competidores en cuanto a prácticas de compensación y beneficios. Elaborar estrategias a partir de esta información permite mejorar la capacidad de retención y atracción de talento de la organización.
Nuestros servicios de estudios de mercado se ajustan a las especificaciones de personalización que demande tu estrategia.
Nuestra metodología toma en cuenta varios parámetros clave para brindar un análisis completo y confiable de la compensación.
Nuestros reportes brindan información acorde a las especificaciones del tipo de servicio contratado.
Nota: El paquete de entregables dependerá del tipo de servicio contratado.
*Sujeto a disponibilidad de muestra
Elige la opción que mejor se acomode a tus objetivos de comparación y recursos disponibles.
Reportes salariales de catálogo con cortes de mercado predefinidas. Opción rápida y de bajo costo, brinda una visión general de la competitividad salarial en tu industria.
Círculos colaborativos empresariales de tu sector de competencia. Únete a los líderes de tu rubro y recibe información en un estudio dedicado de tu sector con actualizaciones periódicas.
Nuestro servicio de mayor inversión y máximo grado de personalización, el Estudio Salarial Patrocinado, se adapta a sus necesidades específicas.
Sí. Se generan estadígrafos salariales por puesto. Asimismo, si se desea se puede generar estadígrafos según la categorización interna de la empresa.
Sí. Si bien tenemos cortes predeterminados, dependiendo de la modalidad, damos la libertad de elegir libremente las empresas que deseas que compongan el reporte a generar.
Sólo se genera el reporte final previa conformidad del corte de mercado pre seleccionado, sin opción a modificación posterior.
No. Bajo ninguna circunstancia se puede compartir la práctica remunerativa de las empresas que componen el mercado muestra de cualquiera de nuestros servicios, según detalla nuestra política de confidencialidad y protección de datos. La misma política se aplican a los datos de la empresa en caso desee participar.
Como entregable, se proporcionará el reporte general de estadígrafos del mercado muestra escogido, mas no el detalle de cuanto paga cada uno.
No es necesario. Sin embargo, si no contamos con los datos de la empresa no sería posible ayudarles con un estudio comparativo y el entregable se limitaría a un reporte de las prácticas del mercado para su análisis y procesamiento posterior.
Toda información compartida con nuestra empresa está protegida por nuestra política de confidencialidad y tratamiento de datos que firmamos en convenio con el participante.
No. El Estudio de Mercado, en cualquiera de sus modalidades, se limita a proporcionar datos para la toma de decisiones.
Sin embargo, puede complementar este servicio con nuestra Consultoría de compensaciones y los procesos de Estudio de Competitividad Externa y Diseño de Política Salarial donde nos encargaremos de la interpretación y elaboración de estrategia usando los datos generados en el Estudio de Mercado.
Contacte a un consultor experto y descubra cómo transformar su sistema de compensación a través de nuestras soluciones.