Plantilla de Política Salarial

En respuesta a las recientes campañas de fiscalización de SUNAFIL sobre el cumplimiento de la Ley 30709, y como elemento clave de un sistema de gestión de compensaciones, hemos diseñado una solución integral para que tu empresa pueda establecer una política salarial clara, justa y conforme a la normativa vigente.

¿Qué está incluido?

• Plantilla de Política Salarial:Documento Word editable, 5 páginas de extensión.
• Apartados de customización resaltados.
• Una plantilla detallada y fácil de personalizar, diseñada para cumplir con los requisitos legales y las mejores prácticas del sector.
• Adaptable a la realidad de cualquier empresa, independientemente de su tamaño o estructura organizacional.
• Guía Complementaria:Una guía paso a paso para ayudarte a personalizar la plantilla de política salarial según las necesidades específicas de tu empresa.
• Instrucciones claras sobre cómo ajustar cada sección de la plantilla, asegurando que sea práctica y efectiva.
• Recomendaciones y plantillas adicionales para el plan de comunicación.
• Homologación de apartados con el contenido mínimo expresado por las pautas referenciales de la RM 243-2018-TR

Preguntas frecuentes

¿Qué otros documentos pueden ser fiscalizables por SUNAFIL?

La política salarial es sólo uno de los documentos que pueden ser auditados por SUNAFIL para el cumplimiento de la Ley 30709. Otros elementos de fiscalización pueden ser: Cuadro de Categorías y Funciones (CCF), Manual y matriz de evaluación de puestos (ECP), Descriptivo de Puestos y/o Manual de Organización y Funciones (MOFs).