Encuestas Salariales
Obtén la data precisa del mercado y compara los salarios de los puestos de tu organización para ofrecer una estrategia remunerativa competitiva, asegurando la retención y atracción de talento clave en tu organización.
Beneficios
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Salario competitivo
Fortalece, planifica la atracción y retención de talento clave fijando políticas de posicionamiento en el mercado salarial.
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Inversión protegida
Protege y rentabiliza la inversión realizada en tu talento asegurando niveles salariales competitivos que motiven al empleado.
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Decisiones con sustento
Sustenta tu estrategia y política de compensaciones partiendo de la referencia del mercado y priorizando la competitividad externa de tu estructura.
Ventajas
Modalidades
Círculos Salariales
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Encuestas patrocinadas
Personaliza tu corte de mercado y muestra de puestos para confeccionar tu propia encuesta salarial.
Encuestas y conjunto de datos
Adquiere estudios salariales anteriores con cortes de mercado predefinidas.
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